Interviu
Rekrut Kandidat Terbaik dengan AI
Posting lowongan, AI screen ribuan kandidat dalam detik, lakukan AI interview, dan buat keputusan hiring berbasis data — semua dari satu platform. Untuk semua industri, bukan cuma teknologi.
Dipercaya oleh perusahaan dari berbagai industri
Semua yang perusahaan butuh
Dari screening sampai hiring — semua AI-powered, terpusat di satu platform. Untuk semua industri: finance, healthcare, retail, creative, dan lainnya.
AI Screening Otomatis
AI auto-score kandidat berdasarkan CV vs JD. Nggak perlu review manual satu-satu — sistem kasih skor dan rekomendasi dalam hitungan detik.
AI Hiring Interview
Lakukan interview dengan AI interviewer yang adaptif. Behavioral, technical, coding, atau mixed — semua terekam dan auto-evaluate.
Talent Pool
Buat pool kandidat, bandingkan side-by-side, dan track potensi hire. Semua data terpusat di satu tempat.
Pipeline Management
Track kandidat dari applied sampai hired. Custom stages, drag-and-drop, dan visual pipeline yang jelas.
Hiring Analytics
Lihat hire rate, time-to-hire, tren performa kandidat, dan insight buat improve proses rekrutmen.
Kolaborasi Tim
Invite team, assign evaluator, share notes, dan buat keputusan hiring bersama. Role-based access control.
AI Screening
Nggak perlu baca CV satu-satu. AI auto-score, rank, dan rekomendasikan kandidat terbaik untuk kamu.
- AI analyze CV vs JD — skor otomatis 0-100
- Deteksi skill gap, pengalaman, dan kualifikasi
- Screen ribuan kandidat dalam hitungan detik
- Rekomendasi hire berbasis data, bukan feeling
- Bandingkan kandidat side-by-side secara visual
- Evaluasi multi-dimensi: technical, communication, culture fit
Screening: Backend Engineer
4 kandidat di-screen dari 128 applicants
Andi W.
Backend Engineer
Sari M.
Backend Engineer
Budi R.
Backend Engineer
Dina K.
Backend Engineer
AI Interview
Anti-cheating built-in. Gaze tracking, tab detection, copy-paste block, dan code sandboxing — jawaban asli kandidat, bukan hasil nyontek.
- AI nanya berdasarkan JD — pertanyaan kontekstual, bukan template
- Gaze tracking — deteksi mata liat kemana, flagging otomatis
- Anti copy-paste — clipboard dan text selection diblokir
- Tab switch detection — catat setiap kali pindah tab/window
- Code platform lock — buka langsung di sandboxed environment
- Integrity score — otomatis flag kalau ada kecurigaan
AI Interviewer
"Kamu pernah handle migration dari monolith ke microservices. Ceritain challenge terbesarnya dan gimana kamu manage resistance dari team?"
Andi W.
"Di company sebelumnya, saya lead migration 12 services dari monolith. Challenge terbesar adalah resistance dari senior engineer yang sudah 5 tahun..."
AI Interviewer
"Menarik. Gimana kamu meyakinkan dia bahwa microservices adalah arsitektur yang tepat untuk kasus mereka?"
Proctoring Log
Pipeline yang Jelas
Track kandidat dari applied sampai hired. Custom stages, visual pipeline, dan semua data dalam satu dashboard.
Backend Engineer — Hiring Pipeline
Applied
Screening
Interview
Offer
Hired
2 hired from 128 applicants — AI-recommended top 5, 2 accepted offer.
Gimana cara kerjanya?
Tiga langkah buat mulai rekrut dengan AI.
Post Job
Buat job posting dengan deskripsi lengkap. AI auto-generate screening criteria berdasarkan JD yang kamu tulis.
AI Screen Kandidat
Kandidat apply, AI auto-screen dan kasih skor berdasarkan kecocokan. Review hasilnya dan pilih yang lolos.
Interview & Hire
Jadwalkan AI interview atau manual. Review evaluasi, bandingkan kandidat, dan buat offer ke yang terbaik.
Pertanyaan untuk Perusahaan
Belum nemu jawabannya? Chat langsung sama kami.
AI screening auto-analyze CV kandidat terhadap job description yang kamu buat. Dalam hitungan detik, setiap kandidat mendapat skor 0-100 berdasarkan kecocokan skill, pengalaman, dan kualifikasi. Nggak perlu baca CV satu-satu secara manual.
AI interview kami support berbagai tipe: behavioral, technical, coding, dan mixed. Untuk coding interview, kandidat bisa nulis code dan AI evaluate logic, efficiency, dan correctness-nya. Untuk behavioral, AI nanya pertanyaan yang kontekstual dan evaluate jawaban secara mendalam.
Tergantung plan yang kamu pilih. Plan Gratis: 3 screening/bulan. Recruiter plan: 50 screening/bulan. Enterprise: unlimited. Setiap screening menghasilkan skor, rekomendasi, dan detail analysis yang bisa kamu review.
Saat ini Interviu berjalan sebagai standalone platform. Kami menyediakan talent pool dan pipeline management yang bisa menggantikan atau melengkapi ATS kamu. Integration dengan ATS pihak ketiga ada di roadmap.
Semua data dienkripsi dan diisolasi per perusahaan. Kami comply dengan standar keamanan data. Kandidat hanya bisa akses data mereka sendiri, dan perusahaan hanya bisa akses data kandidat yang apply ke job posting mereka.
Ya! Fitur kolaborasi tim memungkinkan kamu invite anggota tim, assign evaluator per kandidat, share notes dan evaluasi. Plan Gratis: 2 member. Recruiter: 10 member. Enterprise: unlimited.
Plan Gratis sudah bisa kamu pakai tanpa credit card — termasuk 1 job posting, 3 AI screening, dan 1 AI interview per bulan. Coba dulu, rasain sendiri hasilnya.
Harga buat tim rekrutmen
Mulai gratis, scale sesuai kebutuhan rekrutmen kamu.
Gratis
Get started with hiring.
- 1 Job Posting /bulan
- 3 AI Screenings /bulan
- 1 AI Hiring Interview /bulan
- 10 Evaluations /bulan
Recruiter
For growing teams.
Coba gratis 1 bulan, tanpa kartu kredit
- 10 Job Postings /bulan
- 50 AI Screenings /bulan
- 10 AI Hiring Interviews /bulan
- 100 Evaluations /bulan
- Hiring Analytics
- AI Candidate Comparison
Enterprise
For large organizations.
- Unlimited Job Postings
- Unlimited AI Screenings
- Unlimited AI Hiring Interviews
- Unlimited Evaluations
- Hiring Analytics
- AI Candidate Comparison
Daftar melalui AmanahAgent AI Platform
Siap rekrut lebih cerdas?
Join ratusan perusahaan dari berbagai industri yang udah rekrut dengan AI. Gratis buat mulai.
Ngga perlu credit card